2026年7月09日
大切な家族の『声なきサイン』を見逃さないために。
神奈川県茅ケ崎市、アンジェス動物病院 院長 獣医師の朝岡紀行です。
犬猫の一次診療とともに、獣医療の可能性を広げるため、現在は馬の臨床研究にも携わっています。
信頼とリーダーシップの本質を、馬は行動で教えてくれます。
犬は人に合わせてくれることがあります。
猫はほどよい距離を保ちながら、自分のペースを大切にします。
では、馬はどうでしょうか。
馬には、ごまかしが効きません。
権威も通用しません。
そして、力で支配することもできません。
体重500kgを超える大きな存在だからこそ、人は馬の前で、
自分のあり方そのものを問われます。
私はこの特性の中に、現代を生きる私たちに必要な
「人間学」があると感じています。
馬が教えてくれるリーダーシップ
病院でも会社でも、肩書きだけで人が動く時代ではありません。
「院長だから」「社長だから」という理由だけでは、
本当の信頼は生まれないのです。
馬も同じです。
馬は「この人は信頼できるか」を見ています。
恐怖で従わせることはできても、
心から信頼してくれることはありません。
これは、私が学んできた人材育成や理念経営、
そして「選択理論心理学」とも深く重なります。
馬を学ぶことは、リーダーシップを学ぶことでもあるのです。
馬は人の内面を映す鏡
犬は飼い主を喜ばせようとすることがあります。
けれど、馬はもっと正直です。
不安な人の前では馬も不安になり、
焦っている人の前では落ち着きを失います。
自信のない人には、簡単には従ってくれません。
馬は、人の内面をそのまま映す鏡のような存在です。
だからこそ馬と関わると、
自分が“今どんな状態で相手に向き合っているのか”が見えてきます。
これは、組織づくりにもそのまま当てはまります。
スタッフや社員は、トップである経営者の言葉だけでなく、
日々の姿勢や行動を見ています。
理念を掲げることは大切です。
けれど、それ以上に問われるのは、
経営者が理念をどう生きているかです。
馬が教えてくれるのは、
「相手を動かそうとする前に、自分のあり方を整えること」の大切さです。
命の価値と信頼関係を教えてくれる存在
小型犬や猫なら、人は抱きかかえることができます。
けれど、馬は抱けません。
力で勝つこともできません。
その大きさの前で、人は初めて
「命はコントロールできるものではない」
そして、
「自分以外の他者をコントロールすることはできない」と学びます。
現代社会は、支配や効率、コントロールを重視しがちです。
ですが、馬はその価値観では動きません。
だからこそ馬と関わることで、人は
「相手を変える」のではなく、「まず自分が変わる」
ことの意味を体感的に学ぶのです。
人も動物も、安心・信頼・尊重の中でこそ力を発揮します。
これは、スタッフとの関係、社員との関係、飼い主さんとの関係、
そして子どもの教育にも共通する原理ではないでしょうか。
馬が教えてくれる「信頼」の本質
知識や立場だけでは築けない、本物の信頼関係。
それを馬は、静かに、しかし確かに教えてくれます。
まさに馬は「500kgの、嘘の通じない教師」なのです！
私は獣医師として、またプロスピーカー、人材育成の実践者として、
さらに馬に関わってきた経験を通して、
馬から学べることの奥深さを実感してきました。
馬から学んだ人間成長の原理を、
組織づくりや人生づくりに翻訳していくこと。
それが、これから私が大切に掲げていきたいビジョンです。
人との関係や組織づくりに悩んでいるなら、
馬という存在が教えてくれる「本物の信頼」のあり方に、
耳を傾けてみる価値はきっとあるはずです。
